Program Matra, u sklopu Nizozemskog fonda za regionalna partnerstva, organizirao je javnu tribinu o zapošljavanju osoba s invaliditetom.
Cilj ovog događaja bio je otvoriti konkretnu i argumentiranu raspravu o primjeni postojećih zakona, ali i ukazati na sve prepreke s kojima se te osobe susreću pri zapošljavanju i u svakodnevnom funkcioniranju.
Inicijativa je proizišla iz programa usmjerenog na unaprjeđenje vladavine prava, nakon kojeg je dvoje polaznika iz BiH odlučilo stečena znanja i iskustva iz zapadnih zemalja iskoristiti upravo na području zapošljavanja osoba s invaliditetom.
Tijekom tribine istaknuto je kako većina ljudi, koji u svojoj obitelji ili užem okruženju nemaju osobu s fizičkim ili mentalnim poteškoćama, ne poznaju ni njihove potrebe niti zakonske okvire.
Kao konkretan primjer navedena je zakonska odredba prema kojoj je svaka javna institucija na 16 zaposlenih dužna zaposliti jednu osobu s invaliditetom.
Upozoreno je da je osobama s invaliditetom na neki način uskraćeno pravo na zapošljavanje.
Posebno je naglašena važnost onih koji su trenutno u obrazovnom sustavu i koji će jednoga dana izaći na tržište rada, pri čemu je pohvaljeno postojanje organizirane radne prakse u sklopu nastave ili neposredno nakon nje.
Tribina je okupila relevantne domaće i gostujuće sugovornike koji su govorili iz različitih pozicija – od osoba s Down sindromom do ratnih vojnih invalida.
Zaključci skupa bit će prezentirani javnosti i institucijama s ciljem dosljedne primjene zakona te promjene društvene svijesti o ovoj temi, objavila je RTV HB.
Prilog pogledajte u nastavku: