
Nakon završetka ljetne sezone, listopad nam donosi blizinu zimske sezone. Donosimo vam istraživanje o sezonskim poslovima u Austriji i Njemačkoj, otkrivajući raznoliku ponudu poslova na hrvatskim i bosanskohercegovačkim oglasima.
POSLOVI U UGOSTITELJSTVU:
U ovim zemljama, većina sezonskih poslova nudi se u ugostiteljskim objektima, poput hotela i restorana, gdje se traže različiti profili zaposlenika:
1. Posao konobara u Austriji
- Plaća od 2.000 eura neto mjesečno, uz mogućnost većih primanja
- Radni tjedan od 6 dana
- Sezonski posao (od prosinca do travnja)
- Besplatan smještaj i obroci, uključujući slobodne dane
- Pravo na 13. i 14. plaću, ovisno o odrađenim mjesecima
2. Posao na recepciji u Austriji
- Plaća od 2.000 eura neto, prilagođena radnom mjestu i iskustvu
- Sezonski posao (od prosinca do travnja)
- Radni tjedan od 6 dana (48 sati)
- Besplatan smještaj i obroci, uključujući slobodne dane
- Dodatni perkovi, poput besplatnog korištenja hotelske teretane i spa centra s bazenom
3. Sobar/ica u Austriji
- Sobarica s najmanje 2 godine iskustva u luksuznim hotelima – plaća od 1.700 eura neto
- Sezonski posao (od studenog do travnja)
- Besplatan smještaj i obroci, uključujući slobodne dane
4. Kuhar u Austriji
- Plaća od 1.800€–2.600€
- Smještaj i prehrana besplatni
- Radni tjedan od 48 sati
5. Čistač/ica u Austriji
- Satnica između 13,09€ i 17,00€, ovisno o poziciji i radnom iskustvu
- Osiguran i plaćen smještaj te obroci
6. Sobar/ica u Njemačkoj
- Sobarica s najmanje 3 godine iskustva – plaća od 1.650 eura neto
- Sezonski posao (od studenog do travnja)
- Besplatni smještaj i tri obroka dnevno, uključujući slobodne dane
7. Pomoćni šanker u Austriji
- Plaća između 1.630,00 i 1.780,00 eura
- Smještaj u jednokrevetnoj ili dvokrevetnoj sobi za parove, uključujući Wi-Fi i televizor
- Tri besplatna obroka dnevno
- Radni tjedan od 5 dana
8. Konobar u Njemačkoj
- Plaća između 1.327,23 i 1.858,12 €
- Besplatan smještaj i hrana
Ovi sezonski poslovi nude priliku za rad u inozemstvu i iskustvo u ugostiteljskoj industriji, uz različite pogodnosti za zaposlenike.
Morate se prijaviti da biste komentirali
0 Komentara
Najstarije