Europski ured za odabir osoblja (EPSO) objavio je šokantne podatke nakon zatvaranja natječaja za radna mjesta u institucijama Europske unije.
Za svega 1.500 slobodnih pozicija prijavilo se nevjerojatnih 170.000 kandidata iz cijele Europe, što je brojka koja je nadmašila sva očekivanja i predviđanja stručnjaka.
Glavni magnet za ovoliki odziv su izuzetno visoke početne plaće koje se kreću od 6.000 do 7.000 eura mjesečno, uz vrhunsku sigurnost posla i brojne beneficije koje donosi status dužnosnika EU.
S obzirom na to da ovakav natječajza generaliste nije održan još od 2019. godine, tisuće ljudi koji su do sada radili na privremenim ugovorima vidjeli su ovo kao jedinu priliku da trajno osiguraju svoju egzistenciju.
Zemlje članice su čak financirale pripreme i mentorstva za svoje građane, nadajući se da će većim brojem zaposlenih ojačati svoj utjecaj u Bruxellesu za naredna desetljeća.
Usporedbe radi, na posljednjem sličnom natječaju prijavilo se tek nešto više od22.000 ljudi, što ovogodišnju navalu čini povijesnom.
Logistički košmar i virtualna testiranja
Iako su plaće astronomske, put do njih bit će trnovit. EPSO se sada suočava s ogromnim izazovom organizacije testiranja za ovoliki broj ljudi. Ispiti će se po prvi put održavati potpuno virtualno, a ne u centrima za procjenu kao ranije.
Ipak, stručnjaci upozoravaju da će logistika biti na ivici pucanja, jer ni najmoderniji sustavi nisu projektirani za ovoliki pritisak kandidata.
Sretnici koji prođu prve krugove ući će na listu, ali ni tada im posao nije stopostotno zajamčen, jer će se za svaku od 1.500 pozicija voditi prava bitka “prsa u prsa”, prenosi Fena.
- Oznake:
- europska unija